时间地点
2005年10月14日，上海交通大学包兆龙图书馆演讲厅
讲座目标
- 提高企业管理者的领导技巧
- 通过管理者来培养更好的企业文化
- 更好的协调管理者和员工的关系
- 更好的为客户服务
- 创造更大的利润
讲座内容
- 注意你的手下
- 目标管理
- 权力的来源与权威的建立
- 权力的基础
- 强化团队意识
- 团队的前提
- 冲突与绩效管理
- 团队沟通
- 思考力+决策力+执行力
讲师介绍
中国现代管理教父——余世维
美国佛州诺瓦大学公共决策博士、哈佛大学企业管理博士后、牛津大学国际经济博士后、国际经理人协会特邀讲师、世界多所著名大学客座教授；曾任日本航空公司台湾地区副总裁、美爽爽化妆品公司驻美副经理、台湾总禄企业公司董事、高立国际开发公司常务董事、美国富顿集团中国总经理等。 |
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余世维是中国一个咨询培训界的奇迹，短短时间红遍全中国、享誉培训界，受到普遍欢迎的培训专家， 2004
年最具影响力的头衔非余世维莫属.一年演讲时间在 300 场次以上，上海贝尔连续 3 年请 余世维博士讲课 120
多场!次！中国柯达仅 2002 年就请 余世维为管理高层讲课 30 场！
辅导中外名企：
宝钢集团、飞利浦、柯达、郎讯、联合利华、日本航空、统一、安泰保险、德国莱茵、紫江集团、百联集团、财富证券、ＡＢＢ、ＡＰＰ、ＵＰＭ、史克、华瑞制药、华联超市、贝尔、中国电信、摩托罗拉等
讲座独特风格：
演说家的风度、战略家的高度、学者型的广度、思想家的深度；案例丰富生动，讲解深入浅出“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”。
陈玮先生经常受邀在各类全国性论坛上发表演讲，并经常在著名报纸和杂志上发表管理和领导力发展方面的文章，深受媒体和工商界的欢迎。曾为众多的跨国企业和大型国有企业、股份制企业和民营企业提供管理和领导力发展的顾问服务。
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客户评价
上海贝尔:
余世维老师是我接触了解的明星讲师中最有特色、最令人尊重、授课效果最好的一位，也是我们重复邀请最多的讲师。他的授课不仅内容丰富，案例实在，时间紧凑，哲理分析透彻，实用性强，容易记忆，形式活泼，生动风趣，而且讲师形象佳，集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果，又能对企业管理产生长期的影响作用。
余世维老师是我们企业倍受欢迎的老师。
柯达公司：余世维老师上课好听，全场精力集中，无人不愿听。
余世维老师讲课联系我们企业实际，有案例、有方法、有观念，便于记忆，利于行动，且有后续效益产生。为此我们一再请
余世维老师上课，总公司上，各分公司也上.
广州美的集团：通过余世维博士深入浅出的生动讲课，我们发现了自身在管理当中的一些误区和问题，为日后的工作的改进提供了很大的帮助。
大连新商报：据记者粗略估算，余博士平均每2分钟就要列举一个鲜活的案例来解剖；平均每5分钟就会掀起一个小高潮，让在场听众兴奋起来；平均每10分钟让在场听众情不自禁地鼓次掌 |
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论坛收获
- 一个独特机会、直面企管大师；
- 解析名企案例、获取直接经验；
- 探讨发展瓶颈、寻求个性方案；
- 参会者互交流、觅商机促发展；
出席对象
论坛费用
RMB1500元整，如同一公司三人以上参加，则每人享受10%的折扣，同一公司六人以上参加，则每人享受20%的折扣。该论坛是贵公司所有管理层探讨演习管理技巧、加强团队合作的绝好机会，集体参加，享受尊崇地位，以最低的成本获得最大的收获。
赞助机会
该论坛预期人数350人，参会者都是跨国公司和国内领先企业的中高层管理者，上海主流媒体纷纷报导，冠名赞助该论坛将使贵公司品牌价值迅速获得提升，商机无限。请来电来信索取赞助计划书，探讨合作机会。
